Découvrez notre bilan de compétences
Le bilan de compétences vous permettra d’évaluer vos compétences professionnelles et personnelles mais également de faire une analyse de vous-même.
Profitez d’un bilan de compétences en ligne à visage humain
Neobridge vous propose un bilan de compétences à distance. Les avantages :
Vous ne vous déplacez plus et économisez du temps.
Votre conseiller(e) vous accompagne tout au long de votre expérience.
Notre objectif
Vous permettre d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et vos motivations afin de vous accompagner dans votre projet.
Prenez rendez-vous
Notre bilan de compétences en ligne
Qu’il s’agisse d’une évolution de poste ou d’une reconversion, nous avons les contenus adaptés à vos besoins.
Profitez de ces contenus variés tout en restant à la maison.
Choisissez vos moments d’échanges avec votre conseiller·ère en évolution professionnelle (CEP).
1 Phase préliminaire
- Découverte de votre personnalité.
- Analyse et collecte de vos besoins.
- Analyse de votre trajectoire professionnelle.
- Mise en place d’un accompagnement individualisé.
2 Phase d’investigation
- Définir vos priorités.
- Construction de votre projet professionnel.
- Recherches d’informations sur les métiers ciblés.
3 Phase de conclusion
- Analyse des résultats des différents tests/QCM.
- Préparation au changement.
- Planification de votre réussite.
- Recensement des besoins supplémentaires en formation.
4 Bilan final
Rendez-vous avec un·e conseiller·ère pédagogique pour le réaliser un bilan de fin de parcours (1H).
Parcours d’accompagnement
Nous croyons qu’un accompagnement en ligne peut allier la souplesse, l’accessibilité du support numérique et la dimension humaine.
RDV gratuit
Rendez-vous gratuit avec un·e conseiller·ère en évolution professionnelle (CEP) pour définir vos attentes vis-à-vis du bilan de compétences (1H).
Test de personnalité
Rendez-vous avec un·e conseiller·ère pédagogique pour le passage du test de personnalité et l’explication du fonctionnement de la plateforme (1H).
Des échanges avec votre conseiller·ère en évolution professionnelle
Effectuez vos rendez-vous en visioconférence ou par téléphone avec votre conseiller·ère en évolution professionnelle (CEP).
Bénéficiez d’une assistance et d’un accompagnement de l’équipe pédagogique tout au long de votre formation.
Passage du bilan final
Rendez-vous avec un·e conseiller·ère pédagogique pour le passage de l’enquête de satisfaction (30min).
Moyens d’accompagnement
mis à disposition
Des échanges en tête-à-tête
Échangez en visioconférence avec votre conseiller·ère en évolution professionnelle afin d’aborder simplement tous vos questionnements.
Des supports écrits
Retrouvez des contenus théoriques conçus par nos conseiller·ères pédagogiques.
Des tests ciblés
Réalisez des tests afin de mieux vous connaître vous-même.
Télécharger le programme
Un bilan de compétences sur mesure
Nous définissons ensemble vos objectifs pour votre bilan de compétences, dès le départ.
Vous êtes aux commandes de votre bilan de compétences
Vous choisissez un·e conseiller·ère en évolution professionnelle (CEP) qui répond le mieux à vos besoins et qui vous accompagnera personnellement tout au long de votre parcours !
En plus des contenus adaptés à vos besoins, vous décidez les modules complémentaires que vous souhaitez aborder.
Nous organisons votre bilan en fonction de vous
Nous adaptons votre parcours à vos contraintes personnelles, en tenant compte du rythme idéal.
Un bilan de compétences en ligne et en direct
Quelle que soit la durée d’accompagnement choisie, vous aurez accès à l’ensemble des contenus proposés par nos conseillers.ères pédagogiques.
Vos entretiens avec votre conseiller·ère en évolution professionnelle
Tout au long de votre accompagnement, vous serez accompagné·e par un·e conseiller·ère en évolution professionnelle (CEP) qui :
- Suivra vos progrès ;
- Communiquera avec vous au besoin ;
- Réalisera des rendez-vous en direct (visio ou téléphone) afin de vous conseiller et vous faire progresser.
Faites financer votre bilan de competence par votre CPF
Quels sont vos droits ?
Le CPF (Compte Personnel de Formation), qui remplace maintenant le DIF (Droit Individuel à la Formation), est un droit permettant à tout salarié de suivre un bilan de compétences, de l’entrée dans la vie active jusqu’au départ à la retraite.
Chaque année votre compte CPF peut être alimenté de 500€ dans la limite d’un plafond de 5 000€. Vous êtes libre de le dépenser pour suivre un bilan de compétences ou toutes formations certifiantes.
Un organisme de formation certifié
Neobridge est un organisme de formation certifié Qualiopi et certifié après audit Datadock.
Nous sommes signataires de la charte de déontologie des entreprises délivrant des formations éligibles au CPF.
